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建筑任何事项就是责任心
2008-5-2 17:24:33 
                        建筑任何事项就是责任心
    我不敢说其他行业是什么情况,我至少从自己从业13年的经验来说,建筑管理没有高科技,只在责任心,持久永恒执著的责任心就可以让一个人经验丰富,成为专家乃至企业家,当然性格上的特质还得具备。
    我们现在的年轻人认识不到这一点,认识到了也理解不透。培养人才是我们的使命和义务,可是如何才能唤醒他们沉睡的心灵呢?软硬兼施教育提醒为主,贵在执行,没有执行力任何理论经验都是风中的尘埃。
    每次到现场我都会发现低级的问题,可是我们的管理人员居然看不到,我觉得还是责任心的问题,假如是自己承包的工程决然不一样。所以我觉得项目管理模式还得向风险责任承包模式过度,内部要严格形成考核制度,这种制度我想尝试,我想不是平时所谓的考核制度,是严格与项目管理中的进度、质量、安全、文明施工、日常考勤、成本、投诉、管理分包方法和效果、团队精神、执行力、做人方面进行详细的界定,主要是跟自己的工作范围有关,工作成果作为主要考核依据。也许当各方面收入差距拉开的时候才会有效果,我得尝试。
     希望这样的用心能为我们年轻人指明一条道路,也为自己的项目管理成果有所收获。


网友回复(4) | 阅读次数(162) | 引用通告(0) 

本文的引用通告地址:http://blog.zhulong.com/myblog/tb.asp?id=4161186

  第2楼 majagoh  发表回复于2008-5-7 20:51:00     
 
要是我实习工作的地方
有象你这样的 好老师 就好了~


 

  第3楼 既串木  发表回复于2008-5-9 17:03:00     
 
  前辈指出的是事实,学生记住咯

 

  第4楼 point1229  发表回复于2008-5-11 16:27:00     
 
时常有这样的想法,要是能碰到你这样有心的领导将是吾辈进步的加速器 

 

  第5楼 hongtu0927  发表回复于2008-5-11 18:21:00     
 
本人现在 即将成为工地一员 对建筑工地知道不多 不过 有 一点我 感觉我 自己挺有责任心 

 

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