黄金周休假制度实行9年后，昨日下午，国家旅游局新闻处负责人证实，黄金周休假调整方案已基本完成，拟于周五公布征求社会意见。目前的方案中最大的变化是，五一黄金周法定假日从过去的3天变为1天。 法定假日总天数将增加
五一黄金周法定假日从过去的3天变为1天；十一黄金周法定假日保持不变；春节黄金周放假日期提前至除夕。传统节日清明、端午、中秋三大传统节日各放一天。
现在计算全年休假：
按公示草案：双休 52天×2=104天 一日假期 元旦+中秋+端午+清明+五一=5天 黄金周 2×3天=6天 共计115天。
按以往制度：双休52天×2=104天 一日假期 元旦1天 黄金周3×3天=9天 共计114天。
国务院法制办5日发布职工带薪年休假规定征求意见后黄金周改革方案，二者之间有着必然的关系．
《职工带薪年休假规定(草案)》，与黄金周休假制度调整存在因果关系，不少人称“是为取消黄金周做出准备”。
《劳动法》在12年前带薪休假制度就已写入了，但是各地执行情况参差不齐。虽然现在细则出台，但我国劳动关系的现状决定了“带薪休假”依然是少数人的权利。目前来看，带薪休假制度的执行效果也可能有限。黄金周制度调整后可能为更多人保障体休息的权利．
现在来看，十七大提出的民生保障开始进入良好的开端．由于各行业的作业（工作）性质不同，如何能正直保障广大群众，如建筑工人，相应主管部门应该建立相应的保障措施和监督机构将是下步重点工作．
